in: Direct Release | December 4, 2012 | by: Dian Syarifuddin

[PR] Laporan Corporate Responsibility 2012 Symantec Mencerminkan Kemajuan Prioritas Perusahaan

Pencapaian Mencakup Norton Cybersecurity Institute, Prinsip-prinsip Pemberdayaan Perempuan di PBB, dan Pengurangan Emisi Gas Rumah Kaca 

JAKARTA,  Indonesia – 4 Desember 2012 – Symantec Corp. (NASDAQ: SYMC) hari ini mengumumkan rilis terbaru laporan corporate responsibility (CR) yang mencerminkan kemajuan dalam lingkungan, sosial dan bisnis yang secara langsung mendukung daya saing perusahaan secara global.

”Agar efektif, strategi CR harus tertanam dalam cara Symantec menjalankan bisnis setiap harinya di seluruh dunia,” kata Steve Bennett, president, chief executive officer and chairman, Symantec. “Fokus Symantec pada karyawan yang berbakat dan terpilih memungkinkan kami untuk mengintegrasikan tanggung jawab secara sosial dan lingkungan dalam semua aspek bisnis kami, memungkinkan kami untuk memberikan nilai jangka panjang kepada para karyawan, pelanggan dan pemegang saham kami serta seluruh masyarakat.” Rekaman video komentar Bennet tentang pencapaian CR Symantec dapat di lihat di sini.

“Kami bangga bahwa Symantec terus diakui sebagai perusahaan yang sangat bertanggungjawab dan dipercaya oleh banyak  media, indeks pasar, dan perusahaan pemeringkat terkemuka di dunia,” kata Cecily Joseph, senior director of corporate responsibility and compliance. “Pada saat yang sama, kami menyadari bahwa kami mempunyai banyak tugas dihadapan kami, dan kami berharap dapat mencapai tujuan kami. Secara khusus, penekanan kami adalah menciptakan peluang bagi perempuan di posisi manajemen senior, mengontrol pengaruh emisi gas rumah kaca sejalan dengan berkembangnya bisnis, dan memperdalam komitmen kami dalam penerapan privasi dan mendukung korban kejahatan cyber di seluruh dunia.”

Pencapaian pertanggungjawaban perusahaan Symantec didorong oleh sejumlah program yang secara langsung mempengaruhi pendapatan perusahaan. Fokus perusahaan pada manajemen SDM adalah membantu untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang terampil dan beragam. Norton Cybersecurity Institute Symantec menitikberatkan pada keamanan saat online dan upaya mencegah kejahatan cyber untuk melindungi pelanggan dan publik dalam skala luas serta meningkatkan profile kemampuan utama untuk perusahaan. Prioritas Symantec dalam meningkatkan efisiensi energi dari operasional data center dan infrastruktrur TI telah mengurangi biaya dan risiko regulasi sementara berkontribusi untuk lingkungan yang lebih bersih dan berkesinambungan.

Kemajuan Symantec yang berkaitan dengan masalah CR diukur dalam tiga bidang penekanan yang mencakup tenaga kerja berkelanjutan, permasalahan global, dan perlindungan informasi. Ketiga bidang penekanan tersebut digolongkan dalam Corporate Responsibility Report 2012 Symantec sebagai:

Tenaga Kerja Kami (Kepuasan karyawan, manajemen talent, jenis kelamin dan keberagaman)

  • ·        Dari FY11 hingga FY 12, tingkat penyelesaian pelatihan internal meningkat sebesar 27%
  • ·        Program Career Circuit Symantec memenangkan Brandon Hall Award dengan peringkat Excellence untuk “Best Results of a Learning Program”
  • ·        Meraih angka 100% pada Human Rights Campaign Corporate Equality Index untuk ke-4 kalinya berturut-turut
  • ·        Meluncurkan komite Woman Empowerment Principles Key Stakeholder

Dunia (Perubahan iklim, tanggungjawab sumber daya dan hak manusia, dan kegiatan amal perusahaan)

  • ·        Mengurangi emisi gas rumah kaca sebanyak 4% dari tahun 2008 melalui peningkatan akurasi data, konsolidasi real estate, mengurangi perjalanan melalui penerbangan, dan efisiensi data center/lab
  • ·        Meraih Sertifikasi LEED pertama kalinya untuk gedung Symantec di India, sehingga jumlah total sertifikasi LEED menjadi 18 (88% dari semua fasilitas milik sendiri atau yang disewa jangka panjang olehSymantec)
  • ·        Meraih perpanjangan sertifikat tahunan ENERGY STAR untuk 12 fasilitas, (62% dari semua fasilitas milik sendiri atau yang disewa jangka panjang oleh Symantec)
  • ·        Menerbitkan Global Supply Chain Manufacturing and Fulfillment Code of Conduct ke semua supplier Tier 1, dengan jadwal audit untuk pertengahan kedua tahun kalender 2012
  • ·        Meluncurkan kelompok kerja untuk menyelaraskan kebijakan hak asasi manusia Symantec dengan prinsip-prinsip yang ditetapkan dalam  Universal Declaration of Human Rights
  • ·        Jumlah dana amal yang diberikan mencapai hampir mencapai US$24 juta, termasuk lebih dari US$19 juta dalam bentuk sumbangan software.
  • ·        Karyawan Symantec menjadi sukarelawan selama lebih dari 18,300 jam dan menyumbangkan lebih dari US$790,000 untuk kegiatan amal dan kemasyarakatan

Informasi Anda (Keamanan informasi, pencegahan kejahatan cyber, dan privasi)

  • ·        Meluncurkan Norton Cybersecurity Institute untuk melatih para penegak hukum
  • ·        Meluncurkan platform perlindungan informasi di komputasi awan terbaru Symantec O3
  • ·        Memperluas keamanan online ke perangkat Android, memberikan para orang tua visibilitas ke situs Web yang dikunjungi anak mereka di perangkat
  • ·        Mengeluarkan program kebijakan privasi global dan kebijakan privasi karyawan yang efektif
  • ·        Menunjuk para promotor dalam hal privasi untuk meningkatkan kesadaran dan tanggungjawab karyawan dalam aspek privasi

Symantec 2012 Corporate Responsibility Report dapat di unduh di http://www.symantec.com/corporate_responsibility/. Laporan mengikuti Global Reporting Initiative (GRI) G3 Sustainability Reporting Guidelines pada tingkatGRI-Checked B+ Application. Informasi lebih lanjut mengenai program dan tujuan yang diuraikan di sini dapat dilihat di situs Corporate Responsibility Symantec.

Tags:

Share This:

Comments

RANDOM ARTICLES