[PR] NetApp Menempati Peringkat Kelima “Best Companies to Work For” versi Majalah FORTUNE

Reading time:
January 25, 2011

NetApp Meningkatkan Peringkatnya dari Tahun Lalu; Sembilan Kali Berturut-turut Masuk dalam Daftar

JAKARTA, Indonesia—25 Januari 2010—NetApp (NASDAQ: NTAP) hari ini mengumumkan bahwa NetApp berada di peringkat kelima di “100 Best Companies to Work For” oleh majalah FORTUNE di tahun 2011, meningkat dari tahun lalu yang berada di peringkat ketujuh. Ini merupakan ketiga kalinya NetApp berada di peringkat 10 besar berturut-turut dan kelima kalinya berada di peringkat 15 besar. Dasar dari komitmen NetApp untuk membangun sebuah model perusahaan adalah menciptakan lingkungan perusahaan dengan budaya yang menghargai kreatifitas, kerja sama tim, komunikasi terbuka, kepempimpinan, kemampuan adaptasi dan inovasi. Dengan menjunjung nilai-nilai ini, karyawan NetApp dapat membangun dan menghantarkan produk serta layanan yang membantu pelanggan NetApp mencapai terobosan bisnis melalui efisiensi dan fleksibilitas TI dengan lebih baik.

Fakta Baru

  • Selain menduduki peringkat kelima di majalah FORTUNE, NetApp juga mendapatkan penghargaan serupa sebagai tempat kerja terbaik di negara dan lokasi lain, termasuk:
    • Australia: peringkat 1
    • Research Triangle Park, North Carolina: peringkat 1
    • Swiss: peringkat 1
    • Kanada: peringkat 2
    • New York: peringkat 2
    • Washington, DC: peringkat 3
    • Perancis: peringkat 5
    • India: peringkat 5, peringkat 3 untuk TI
    • Inggris: peringkat 6
    • Belanda: peringkat 10
    • Jerman: peringkat 17
    • EMEA (Eropa, Timur Tengah dan Afrika): peringkat 30
    • New England: peringkat 31
  • Budaya perusahaan NetApp yang kuat, gaji yang kompetitif, kelebihan yang unik dan gaya manajemen down to earth sangat dihargai oleh para karyawan sehingga NetApp menempati peringkat tertinggi dalam daftar  FORTUNE 100 top perusahaan secara konsisten.NetApp selama sembilan tahun berturut-turut.
  • Dalam memilih 100 Best Companies to Work For, FORTUNE bekerja sama dengan Great Place to Work Institute untuk melaksanakan survey karyawan yang paling ekstensif kepada perusahaan-perusahaan Amerika. Tiga ratus sebelas perusahaan berpartisipasi dalam survey tahun ini. Dua per tiga dari nilai atas satu perusahaan didasarkan dari hasil survey Trust Index dari Great Place to Work Institute, dengan mengirimkan survey kepada satu karyawan secara acak sebagai sampel dari setiap perusahaan. Survey tersebut menanyakan hal-hal yang berhubungan dengan sikap mereka terhadap kredibilitas manajemen perusahaan, kepuasan kerja dan kedekatan hubungan. Sepertiga lainya diambil dari respon perusahaan terhadap Culture Audit yang diadakan oleh Great Place to Work Institute, termasuk di dalamnya pertanyaan mengenai detil seputar gaji dan fasilitas bagi karyawan serta serangkaian pertanyaan terbuka mengenai proses rekruitmen karyawan, komunikasi internal, pelatihan, program penghargaan dan keanekaragaman karyawan.
  • Daftar keseluruhan pemenang dan cerita-cerita terkait akan terbit di majalah FORTUNE edisi 7 Februari, yang tersedia pada tanggal 24 Januari, atau tersedia sekarang di www.FORTUNE.com/bestcompanies.

Kutipan Pendukung

  • Tom Georgens, president and CEO, NetApp
    “Kami merasa tersanjung karena kembali mendapatkan penghargaan dari majalah FORTUNE sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja. Menempati peringkat 10 besar selama tiga tahun berturut-turut merupakan sebuah pengakuan yang luar biasa atas budaya kami yang kuat dan karyawan kami yang berbakat. Di NetApp, kami percaya bahwa menciptakan lingkungan tempat karyawan kami dapat berkembang merupakan dasar dari sukses jangka panjang dari perusahaan kami dan kunci untuk terus mendorong pertumbuhan. Hal ini membantu kami untuk mempertahankan dan mendapatkan bakat-bakat terbaik, memberikan keuntungan kepada pemegang saham, serta membantu pelanggan dan partner mencapai kesuksesan bisnis.”

Sumber Pendukung

Share
Load Comments

Gadget

October 19, 2025 - 0

Review Infinix GT 30: Smartphone Gaming Padahal Aslinya All-Rounder!

Ini adalah Infinix GT 30! Ya, hape ini adalah versi…
July 10, 2025 - 0

Fossil Hadirkan Dua Jam Tangan Kolaborasi Marvel Fantastic Four

Fossil mengumumkan hadrinya dua jam tangan eksklusif hasil kolaborasi Marvel…
June 18, 2025 - 0

Review “Singkat” Samsung Galaxy S25 Edge: Smartphone Pemicu Pro-Kontra! Sebaik/Seburuk Itu?

Ini hape yang memicu Pro-kontra.  Banyak orang, bahkan kami pun…
June 17, 2025 - 0

Review Amazfit Active 2 Square: Smartwatch “Kotak” yang Klasik, Canggih, dan Baterai Awet!

Kalian sedang cari smartwatch bentuk kotak yang canggih, baterai irit,…

Laptop

May 27, 2026 - 0

Review Polytron Luxia with AMD Ryzen 5: Rp 7 Jutaan, Kencang, Upgradeable, 5X USB, ADP+

Ini dia Laptop pertama Polytron dengan prosesor AMD Ryzen. Harganya?…
May 25, 2026 - 0

Review Acer TravelMate X4 14 AI: Laptop Bisnis AI Cepat, Ringan & Produktif

Kata siapa bisnis UMKM ga butuh Laptop canggih?! Apalagi sekarang…
May 21, 2026 - 0

Review ASUS Zenbook DUO 2026 (UX8407AA): Desain Baru, Makin Kokoh, Makin Kenceng!

Kerja serius pakai laptop thin and light biasa? Kurang mantap…

Gaming

June 12, 2026 - 0

Stellar Blade Blood Rain Janjikan Karakter Protagonis Yang Lebih Kuat

Evie, protagonis baru untuk Stellar Blade: Blood Rain, dipastikan Shift…
June 12, 2026 - 0

Gears of War: E-Day Siapkan Campaign Dengan Durasi Terpanjang

The Coalition memastikan campaign di Gears of War: E-Day akan…
June 12, 2026 - 0

Roblox Diklaim Ingin “Jalan Damai” Untuk Ratusan Gugatan Keamanan Anak

Roblox diklaim ingin selesaikan lebih dari 150 gugatan terkait dugaan…
June 12, 2026 - 0

Xbox Kaji Ulang Strategi Console Next-Gen Mereka

Xbox sedang mengevaluasi kembali pendekatan untuk Project Helix, dengan faktor…