[PR] Sennheiser – Generasi ketiga Keluarga Sennheiser

Generasi Ketiga mengambil-alih tanggung jawab secara keseluruhan

Wademark, 10 Juni 2013 – Selama beberapa tahun, dua pemegang saham dari bisnis keluarga Sennheiser, Daniel dan Dr. Andreas Sennheiser, telah membuktikan kemampuannya dalam Executive Management Board, dengan mengambil tanggung jawab tertentu demi kesuksesan perusahaan. Akibatnya, para pemegang saham Sennheiser Group telah memutuskan untuk mempromosikan Daniel dan Andreas Sennheiser untuk menjadi CEO yang bertanggung jawab untuk Sennheiser electronic GmbH & Co KG terhitung 1 Juli 2013.

Sebagai tambahan, Daniel dan Andreas Sennheiser akan berbagi peran“Speaker of the Executive Management Board” yang telah diselenggarakan sejak tahun 2007 oleh Volker Bartels. Dewan Pengawas dan Pemegang Saham mengucapkan terima kasih kepada Mr. Bartels atas kesuksesannya dalam menjalankan peran ini selama bertahun-tahun, dan berharap agar dia terus menuai kesuksesan yang sama pada peran barunya di Sennheiser.

Daniel dan Andreas Sennheiser akan berbagi peran Speaker tergantung dari isi dan situasi kejadian yang sedang dialami. Mereka secara setara masih akan tetap bisa ditanya mengenai topik yang berkaitan dengan perusahaan.

Struktur divisi yang diterapkan pada tahun 2011 masih akan tetap sama, dan akan bertanggung jawab atas hal-hal berikut dari Executive Management Board terhitung mulai dari 1 Juli 2013.

– Peter Callan akan tetap menangani Divisi Sennheiser Consumer Electronics. Sebagai tambahan dia akan bertanggung jawab untuk Sennheiser Communications didalam Sennheiser Group.

– Peter Claussen akan tetap menangani Divisi Integrated Systems. Sebagai tambahan dia akan bertanggung jawab untuk Divisi Professional Systems.

– Paul Whiting akan tetap menangani Divisi Global Sales, bertanggung jawab untuk area EMEA, Amerika dan APAC bersama dengan Customer Service dan Aviation. Sebagai tambahan dia akan bertanggungjawab untuk Service.

– Volker Bartels akan mengelola area Research and Quality yang terdiri dari fungsi, penelitian, prototype, kualitas produk dan juga kualitas proses untuk semua grup.

– Thomas Weinzierl menjadi anggota baru di EMB. Dia akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh Supply Chain yag ada di situs produksi di Jerman, Irlandia dan Amerika bersama dengan Engineering dan Supply Chain Management Team.

Kelima Presiden Divisi ini akan melapor secara langsung kepada CEO Daniel dan Andreas Sennheiser, yang akan melaporkan kepada Dewan Pengawas dan Majelis Pemegang Saham.

Bersama-sama, Daniel dan Andreas Sennheiser dan para Eksekutif yang disebutkan diatas, membentuk Executive Management Board of Sennheiser electronic GmbH & Co KG.

Selama perubahan ini, Heinrich Esser telah memutuskan untuk mengejar tantangan baru diluar Sennheiser Group. Setelah mencapai kesepakatan, dia akan meninggalkan perusahaan. Para pemegang saham menghargai keputusannya, berterimakasih atas semua kesuksesan perusahaan yang telah dia capai dan berharap agar dia beruntung, sukses, dan mencapai kepuasan dalam tugas-tugasnya dimasa depan.

Keluarga Sennheiser berharap semua orang yang terlibat dalam perubahan ini, berani dan percaya diri dalam mengimplementasikan struktur kepemimpinan yang baru dan berorientasi pada masa depan.